株式会社四国人材センター各種人材サービス



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	・必要な人材を、必要なポジションに、必要な期間だけ投入ができます。
	・多彩な経験を持つスタッフが、御社の業務をサポートします。
	・採用経費・労務管理費等の合理化ができ、人事効率をアップできます。
	・外部から人材を取り入れることで、社内の活性化に繋がります。



	・人材派遣と人材紹介双方のメリットを活かした、社員採用のためのサービスです。派遣期　間中に求職者の能力や適正を見極め、本人との条件が一致すれば、派遣期間終了後に両　者合意の下、直接雇用できます。ミスマッチのない雇用を実現する採用方法です。



	・ネットワークを活かし、専門職をはじめ事務職から技術者まで、多種多様な職種の人材紹　介を行っております。
	・人事部のサポーターとして、あらゆる職種の人材をコーディネートします。
	・人材紹介は成功報酬制なので、無駄な募集コストをかける心配はありません。



	・その道30～40年のベテラン揃い。管理職（部課長）レベルの業務を任すことができます。　また、他社で成功した豊富なと経験とノウハウを取り込めます。
	・真面目・実直な人が多く、汚れ役にも強く、泥臭い仕事にも逃げない人が多い世代です。



	・経営資源を集中し、それ以外の部門については専門的能力を持った外部に任せることで、　コストダウンを実現することが可能です。