株式会社四国人材センター　様々な働き方



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	人材派遣とは、四国人材センターに派遣登録いただいた方に、当社の派遣契約先企業の中から、ご希望と経験にあったお仕事を紹介し、派遣スタッフとして働いていただく、システムです。四国人材センターでは、あなたのこれまでのご経験や勤務希望をしっかりとヒアリングし、より良いお仕事を紹介致します。就業期間中は、派遣スタッフの皆様に定期的なフォローを行いますので、お仕事上の問題や悩みなど相談することができ、安心して、お仕事をして頂けます。派遣スタッフの皆様へのお給与支払いや就業条件確認等は、四国人材センターが行い、各種保険、健康診断、有給休暇等の福利厚生も受ける事が出来ます。業務遂行にあたっては、派遣先企業の指示に従って勤務していただきます。


	①	ライフスタイルに合わせて、働く期間や時間帯、場所などを選ぶことができます。期間については１日だけの単発のものから長期契約、時間については１日４時間のものからフルタイムまで、ライフスタイルに合わせた、自分の希望に近い形で働けます。
	②	さまざまな業界、業種、職種を経験できます。そこで、経験を積むことにより、スキルやキャリアを向上できます。
	③	適職を見つけることが出来ます。専任カウンセラーがあなたのこれまでのご経歴、希望などをヒアリングした上で、さまざまなアドバイスをさせていただきます。
	④	実務経験の少ないあなたをバックアップします。知識やスキルに不安をおもちの方や、新しいフィールドでチャレンジしたいあなたに、カウンセラーがわかりやすく親切に業務トレーニングを行います。
	⑤	正社員に登用されるケースが増えています。一定期間、派遣社員として実績を残した後、派遣先企業に正社員として採用されるルートがあります。



	紹介予定派遣とは、紹介先企業での直接雇用の就業を前提として、一定期間、派遣スタッフとして紹介先企業において就業して頂き、派遣スタッフと企業の双方が一致して頂いた上で、直接雇用に切り替えるというシステムです。ここ数年の間に企業側、労働者側とともに認知度が高まり、双方からの需要が高まっている雇用形態になります。雇用情勢の大きな変化に伴い、一人当たりの生産性が重要視されている現在、企業側の求める人材も、高度になっており、労働者側も就職するにあたって、自己スキルを活かして充実した仕事ができる企業を求めております。一定期間、派遣就業を通じて、お互いが様子を見ることが出来、ミスマッチを防ぐ新しい仕組みです。実際に働いてみないと、分かりにくい企業の雰囲気や就業条件、そんな雇用上の問題点を解決する為に生まれたのが紹介予定派遣です。ベストマッチングのために、四国人材センターでは専任カウンセラーがしっかりご経歴、希望をヒアリングした上で、企業紹介を行います。



	紹介先企業での直接雇用（正社員、契約社員など）を前提として、転職希望者を対象に企業を紹介する民間の職業紹介システムです。公共の職業紹介機関と異なる点は、まず四国人材センターに登録が必要となります。登録時にあなたの適性・能力・希望条件などを考慮した、最適なキャリアプランを提案します。そして、企業から集めた豊富な求人情報を、募集背景、企業概要、雰囲気などとともに詳細に案内します。後は、面接、採用条件、入社日の調整など転職に関わる事の全てをサポート致します。求人企業の紹介から待遇、諸条件の交渉などを当社で一括して行なうため、忙しくて転職活動が出来ない方や、初めての転職で不安な方でもご安心頂けます。経験や実績を活かした転職活動ができ、一般募集をしてない大手企業や地元企業、外資系企業へ転職も可能となります。