キャリアアップ応援◎福利厚生充実・人事部での事務職
- 直接雇用あり
- 社員登用あり
- 研修あり
- 車通勤ＯＫ
- 自転車・バイク通勤OK
- 即日勤務ＯＫ
- 交通費支給
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 残業10時間未満
- 禁煙オフィス
＼ 医療機関・人事部での事務職募集◎ ／
◆経験を活かしキャリアアップをお考えの方におすすめ！
◆昇給・賞与、各種手当など福利厚生も充実で働きやすい環境♪
［お仕事内容］
・組合員登録
・データ入力
・データ管理
・出資金の入出金対応
・来客応対
・電話応対 など
業務慣れてきたタイミングで
経理補助や労務補助・庶務などもお任せしたいと考えております◎
- 勤務地
-
・本部人事部（高松市栗林町）
※マイカー通勤可（駐車場自己手配）
※将来的に香川県内の事業所間で異動の可能性あり。
（高松市木太町もしくは三木町） - 給与
-
基本給156,400円～
※経験に応じて変動します。
※通勤・住宅・扶養・家族手当あり（条件あり）
※超過勤務の場合は別途支給あり。 - 期間
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9月～
- 勤務時間
-
8：30～17：00 実働7.5時間
（土曜出勤時）8:30～12:30
休憩：60分
残業：平均月10時間
※繁忙期・事業所により異なる。 - 休日
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4週8休制度
有休休暇（初年度10日付与）
リフレッシュ休暇（年4日付与）
年末年始休暇（5日間） - 就業曜日
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月・火・水・木・金（土）
- 募集人数
-
1名
- 雇用形態
-
職業紹介
- おすすめ
ポイント -
◇キャリアアップをお考えの方必見！正社員で長く働ける職場です◎
◇多岐にわたり業務に携われるのでスキルアップも目指せます！
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- スキル・
条件 -
・短期大学卒業以上
・実務経験3年以上
- 派遣先
情報 -
香川医療生活協同組合
- 福利厚生
-
各種手当あり
・家族手当：配偶者/12,000円
・扶養手当：8,000円、2人目以降4,000円
・住宅手当：世帯主の場合は借家10,000円 持ち家5,000円
・通勤手当：距離、定期代に応じて支給
賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2.7ヶ月
昇給：年1回（4月）
各種保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：退職金制度・共済制度・育児休業・介護休業制度あり
- 入社後の
情報 -
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