【正社員採用】医療事務・人事労務経験を活かしてキャリアアップ◎
- 直接雇用あり
- 社員登用あり
- 研修あり
- 車通勤OK
- 自転車・バイク通勤OK
- 即日勤務OK
- 交通費支給
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 残業なし
- 残業ほぼなし
- 残業基本なし
- 定時あがり
- 禁煙オフィス
\医療機関での事務総合職◎経験を活かして活躍できる/
◆医療事務経験や人事労務経理経験が活きるお仕事!
◆昇給賞与など福利厚生も充実しており、長く働ける職場◎
[お仕事内容]
・医科病院及び医科歯科診療所での医療事務
・医師事務支援業務
・健診業務
・庶務総務業務
・本部での人事労務業務
・経理業務
・組合員活動業務
・学生対策担当業務 など
- 勤務地
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・本部人事部(高松市栗林町)
・生協みき診療所(三木町) のどちらか
※配属先は変更の場合あり
※マイカー通勤可(駐車場自己手配) - 給与
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基本給163,350円~269,650円
※ご経験に応じて変動します。
※通勤・住宅手当あり(条件あり)
※超過勤務の場合は別途支給あり。 - 期間
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即日~
※入社日相談可能 - 勤務時間
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8:30~17:00 実働7.5時間
(土曜出勤時)8:30~12:30
休憩:60分
残業:基本なし - 休日
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4週8休制度
有休休暇(初年度10日付与)
リフレッシュ休暇(年4日付与)
年末年始休暇(5日間) - 就業曜日
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月・火・水・木・金(土)
- 募集人数
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若干名
- 雇用形態
-
職業紹介
- おすすめ
ポイント -
◆ご経験を活かして正社員で安定就業が可能です!
◆充実の福利厚生で働きやすさ抜群です◎
◆車通勤・公共交通機関での通勤どちらも可能です♪
詳細を見る
- スキル・
条件 -
・医療事務、人事労務経理経験(3年以上)
・高校卒業以上
- 福利厚生
-
各種手当あり
・住宅手当:世帯主の場合は借家10,000円 持ち家5,000円
・通勤手当:距離、定期代に応じて支給
賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3.0ヶ月
昇給:年1回(4月)
各種保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:退職金制度・共済制度・育児休業・介護休業制度あり
- 入社後の
情報 -
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