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基本方針

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基本方針 10則

  • 01
  • 切磋琢磨(自己研鑽)
  • お互いに刺激し合いながら、切磋琢磨の集団を目指す。
    そのベースは各自の自己研鑽にある。
  • 02
  • (一流志向)
  • 「人の振り見て我が振り直せ」 一流の躾を見習い、
    一流を目指して、共々に学習に努める。
  • 03
  • 朝勝ち(スピード)
  • 朝に勝ち一足早くスタートする。また仕事はスピード
    勝負と心得て、迅速な処理と素早い対応に努める。
  • 04
  • 時短革命(メリハリ)
  • 改善改革を持続して、「仕事の質」を向上させ、
    時短革命を成し遂げて労働時間の短縮と休日の拡大を目指す。
  • 05
  • 美しい職場(清掃・清潔)
  • 常に美しい職場環境を保持する。
  • 06
  • 整理整頓(ファイリング)
  • 整理整頓(ファイリング)は仕事の根幹と位置付ける。
    整理とは捨てる事であり、整頓とは並べ替える事である。
  • 07
  • 受注業務(社会性)
  • 受注した業務内容の社会性や安全性について慎重に吟味する。また派遣先の職場環境や
    安全衛生管理体制については、契約締結前に現地に赴き、現場で緻密に確認する。
  • 08
  • 履歴書(個人情報保護)
  • 履歴書情報は、会社の重要な財産であるばかりでなく、
    個人情報の塊であり、個人情報保護の観点からも細心の注意で取り扱う。
  • 09
  • 公私の区別(ケジメ)
  • 職場においては公私混同の発想や行動を排除する。労働法の人権に
    関わる業務であるだけに、一層の自覚が要る。
  • 10
  • 世襲禁止(後継者)
  • 会社の後継者は社員の中で最も貢献の有った者から選び、
    身内・親族の世襲は代々厳禁とする。
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